今年最后一个长假

即将到来

但请注意！

本周上班时间有变！

9月28日（本周日）

上班

大家别忘了定好闹钟

国庆节和中秋节

连放8天假

小伙伴们请注意

用人单位月工资支付日

在10月1日至8日的

工资可以提前发

这些人，可提前发工资

小编查阅了《江西省工资支付规定》，其中第十四条明确要求工资支付日期遇法定休假日或者休息日的，应当提前在前一个工作日支付。这一规定旨在保障劳动者合法权益，避免因节假日延误工资发放。（完整文件请点击“阅读原文”查看）

加班费怎么算？

小编查阅了人社部《工资支付暂行规定》第十三条，其中明确规定：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：

（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资；

（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资；

（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。

实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150％、200％、300％支付其工资。

国庆中秋假期中，10月1日、2日、3日、6日属于法定节假日。10月4日、5日、7日、8日，属于放假期间的休息日。国庆假期加班费计算方法为：

10月1日、2日、3日、6日：

月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。